Psychologie Glossar - Definition

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Attraction-Selection-Attrition (ASA)-Modell (M8 - 03423)

Nach dieser Theorie wählen sich beide Parteien vornehmlich nach wahrgenommener Ähnlichkeit aus und trennen sich bei später wahrgenommener Unähnlichkeit auch mit hoher Wahrscheinlichkeit wieder, so dass Organisationen auf die Dauer eine Tendenz zur Homogenisierung („Gravitation“) aufweisen.